계명대학교 대구동산병원 채용

지원서 작성

  • 중복지원은 불가능합니다.
  • E-mail은 용량이 넉넉한지 확인하여 상시 연락가능한 E-mail주소를 입력해 주시기 바랍니다.
  • 입사지원서를 작성하기 위해서는 gif 또는 jpg 확장자로 된 사진파일이 반드시 필요합니다. (103 * 132 Pixel)
  • 모집분야, 성명, E-mail 은 한번 등록하면 수정이 불가하오니, 유의하시기 바랍니다.
  • 평점 및 석차는 정확히 확인하시어 기재하여 주시고, 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
  • 경력사항, 해외활동, 봉사활동, 수상실적은 증빙이 불가능한 것은 인정하지 않음
  • 지원서 작성시 항목별 임시저장을 꼭하세요.(혹시 작성중 에러가 나면 저장된 지원서로 작성하실 수 있습니다.)
  • 임시저장 후 다시 작성시 꼭 증명사진, 첨부파일은 다시 작성하셔야 합니다.

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[수집ㆍ이용에 관한 사항]
가. 수집 이용목적
(1) 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정
(2) 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행
나. 수집 이용할 항목
(1) 필수적 정보 : 성명(한글), 성명(영문), 성명(한자), E-mail, 비밀번호, 성별, 생년월일, 현거주지, 연락처(본인), 비상 연락망, 보훈, 장애대상여부, 병력코드
(2) 선택적 정보 : 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보
- 사진, 나이, 주민등록지 주소, 장애내용, 장애등급, 장애등록일, 특기, 취미, 종교, 학력사항, 외국어사항, 면허 및 자격사항, 해외연수 및 교환학생,
봉사활동, 수상실적, 경력사항, 자기소개, 첨부서
다. 보유 이용기간
위 정보는 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 [12]개월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유ㆍ이용됩니다.
단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
라. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익
위 정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 지원이 가능합니다. 위 정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용심사상의 불이익을 받으실 수 있습니다.



민감정보 수집에 대한 동의

[수집ㆍ이용에 관한 사항]
가. 수집 이용목적 : 채용 심사, 선발 참고 자료
나. 수집 이용할 항목 : 장애사항, 보훈사항
다. 보유 이용기간
위 정보는 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 [12]월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유ㆍ이용됩니다.
단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
라. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익
위 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원이 불가 합니다.